15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六200克等于多少毫升水，200克是多少ml水(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　200克等于多少毫升水，200克是多少ml水马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工(gōng)人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后200克等于多少毫升水，200克是多少ml水的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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